CAPTURING

KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM
Lecture : Leon Abdillah


Interview [10 Question] 

1. Bagaimana membangun budaya knowledge sharing antar pegawai dinas social dalam rangka peningkatan kinerja dan konsep KMS untuk keunggulan pada dinas social provinsi DKI Jakarta? 
2. Mengapa anda memutuskan metode culture sharing di dinas DKI Jakarta ?
3. Mengapa di perlukan suatu metode untuk mengelolah asset capital ?
4. Mengapa anda memilih software modular object oriented dynamic learning open source atau MOODLE? Dalam knowledge sharing culture di dinas social DKI Jakarta ?
5. Manfaat apa saja yang anda dapatkan dalam menerapkan metode sharing culture di dinas DKI Jakarta?
6. Mengapa anda memilih tema atau judul sharing culture di dinas DKI Jakarta ?
7. Strategi apa saja yang anda bentuk dalam pengembangan di dinas social knowledge di dinas DKI Jakarta ?
8. Apa yang menjadi prinsip utama yang mendasari pengembangan knowledge system di dinas social provinsi DKI Jakarta ?
9. Serelah saya membaca artikel anda, didalamnya ada metode MOODLE, apa yang dimaksud dengan MOODLE ?
10. Kesimpulan apa yang anda dapat dalam menerapkan metode sharing culture di dinas social DKI Jakarta ?

Questioner [10 Question]

Keterangan :

B : Baik

SB : Sangat Baik

C : Cukup

BR : Buruk

NO	KETERANGAN	B	SB	C	BR
1	Bagaimana Penerapan KMS sharing culture di dinas sosial DKI Jakarta
2	Apakah dengan menerapkan KMS sharing culture pada dinas sosial DKI Jakarta membawa dampak yang baik
3	Apa pendapat anda tentang kinerja yang dibangun pada dinas sosial DKI Jakarta
4	Bagaimana membangun budaya knowledge sharing culture antar pegawai
5	Bagaimana bentuk tekonologi dalam knowledge sharing culture ini
6	Apakah system knowledge sharing culture pada dinas sosial DKI Jakarta  yang diterapkan sudah baik dan mudah untuk di terima?
7	Bagaimana Pelayanan knowledge sharing culture pada dinas sosial DKI Jakarta setelah diterapkannya KMS
8	Bagaimana pengelolahan  KMS knowledge sharing culture pada dinas sosial DKI Jakarta
9	Bagaimana pendapat anda untuk potensi sumber daya pengetahuan sebagai intansible asset pada dinas DKI Jakarta
10	Apakah KMS yang di terapkan di dinas DKI Jakarta sudah sesuai dengan tujuan